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优质党建焕发活力 组织堡垒驱动腾飞（第1页）

优质党建焕发活力组织堡垒驱动腾飞

河北保定交通运输集团有限公司保定汽车总站党总支河北交通运输集团保定汽车总站坐落于保定市裕华东路，紧邻107国道和京港澳高速公路，是连接京津石的重要交通枢纽、国有大型运输企业。

占地面积264亩，是河北省规模最大、功能最全的客运站。日发班次2000多个，日发送旅客20000多人，营运线路310条，辐射15个省、市、自治区。保定汽车总站党总支现有2个党支部，5个党小组，75名党员。近年来，针对当前高铁、私家车等迅速发展对道路客运经营环境发生的冲击，面对交通发展战略调整的严峻考验，党总支始终发挥党组织在企业改革中的战斗堡垒作用，聚焦“思、学、做、转”，解放思想，凝心聚力，转变观念，务实创新，创造性地开展党建工作，紧紧围绕总站发展这一中心，全力推进总站在企业改革新常态下的转型升级。

一、“三型”党建聚合力，勤抓在日常，质重在基础，组织战斗堡垒作用充分发挥，为企业发展保驾护航总站党总支深入学习党的十八大精神，结合支部自身特点，探索组织建设的新模式、新方法、新机制，提供强大的思想保证和发展动力。

（一）创建学习型党支部，学习内容求实不断健全完善“三会一课”、中心组学习、干部例会学习等制度。党总支每月根据党中央最新方针政策及要求制订新的学习计划。近年来，以“党的群众路线教育实践活动”为主线，开展“三严三实”专题教育、“两学一做”

学习教育等，每次学习过后都要求全体党员书写读书笔记，做到学有所思、学有所得、学有所感，夯实了企业发展的共同思想基础。

（二）创建创新型党组织，教育载体求新党总支依托“互联网+”思维创新党建工作。互联网+党员管理，给每位党员建立记录翔实的电子档案，显示党员结构分布、发展动态等情况，对党员信息进行全程纪实、分类整合，挖掘党员党内行为信息，与社会行为对接，依靠大数据平台，建立综合管理系统，实现精准管理。“互联网+党员教育”，打造党员教育网络平台，推动党员教育普惠化。总站党总支建立党员微信群，全体党员便是群成员。在微信群中开设“掌上课堂”适时发布学习内容，随时共享党中央最新的方针政策，实现全站党员的轻松自主学习，实时交流互动，打破时间与空间的阻碍，极大地提高了学习效率。同时，五个党小组也分别组建了微信群，随时公布学习计划、党课安排、党员活动任务等。“互联网+”思维实现党建工作向精细、开放、主动、双向转变升级，提升企业发展的科学化、精准化水平。

（三）创建服务型党组织，活动形式求活总站党总支以“班子建设抓学习，组织建设强基础、廉政建设转作风”

为总思路，以“提神醒脑”洗礼行动、“攻坚克难”亮剑行动、“服务职工”春风行动、“提升效能”创优行动、“正风肃纪”雷霆行动五大特色行动为抓手，不断创新党建工作内容。在党员活动室开设广播站；设置“党员群众连心卡”，每个月翔实的记录每位党员为群众办的实事、解的难题；推出党员生日卡，卡片上写有一句“在岗一分钟，奋战60秒”，激励着全站党员为了企业进步而不懈努力。制作优秀党员事迹宣传片，建立总站职工善行功德榜、开设道德讲堂，切实把每次活动都办成暖民心、顺民意、解民忧的暖心工程，使广大职工紧紧团结在党总支周围，管理水平不断提升，服务意识不断增强，工作效率不断提高。

二、优质党建显成效，齐心破解难题，努力提升效益，企业转型升级阔步前行

党总支将组织工作与企业中心工作进行紧密连接，促使基层党组织把效益提升作为工作的落脚点，动员和引导广大党员干部从制约企业发展的关键问题、影响能耗指标的重点问题、提升企业科学管理的难点问题、事关职工生活的焦点问题等方面入手，深入基层、直面矛盾、破解难题。

（一）开展党员“金点子”合理化建议征集活动紧紧围绕企业中心任务，针对生产、管理、队伍建设等工作中的重点、难点问题，开动脑筋、献言献策，凝聚智慧，集思广益，结构调整深入推进，发展活力显著增强。

1。推出“一网一微”信息服务模式，推进服务电商化。相继推动并实现了闸机检票系统和6种售票服务方式，充分利用总站官网、微信，广泛宣传、推介和营销。

2。大力改革墨守成规“守株待兔”的销售机制。彻底转变“等客上门”

的观念，推出了“便捷行、全天候、门到门”的服务模式，切实做好学生、农民工、部队和旅游市场这“四篇文章”。

3。扩大总站的商业功能，把“以商养站”提高到新的高度。对门店、场地、空间进行策划租赁，年租金收入56。7万元。把福彩、体彩引入站内，取得“农夫山泉一级代理资质”，这两项月增收入近3万元。

（二）实施为企业多元发展做贡献活动党员勇于探索客运增值延伸服务，多点联动，盈利能力大幅提升，促进企业科学化转型升级，在市场大潮中逆流而上。

1。面对长途客运班线经营困难，逐年萎缩的经营现状，积极探索发展接点运输。相继与17条班线达成接点运输合作。从2016年1月至8月，共发送旅客3139人次，实现利润229338元。

2。相继开通了七条城际班线夜班车，解决旅客乘车的问题。截至目前共发送旅客18983人次，售票收入345270元。

3。利用好场站平台的优势，开通了汽车租赁业务和约车服务业务。实现收入91347元，利润48420元；约车服务自2016年8月9日开通，实现收入16741元。

4。开通了以“游”字开头的10条旅游直通车。走访各旅游景区，洽谈景点门票优惠政策让利于游客。2016年1月至8月，旅游直通车共发送游客7164人，收入355463元。

总站党总支使广大职工认清了企业面临的形势，明确了任务和使命，增强了压力感和责任感。目前，总站的接点运输、汽车租赁和约车服务均由14名党员干部共同承担运输任务，他们放弃节假日、早出晚归、毫无怨言。

党组织的政治核心和战斗堡垒作用得到充分发挥。

三、特色党建塑品牌，既入脑入心，又示范带动，总站社会美誉度显著提高

党总支塑品牌树形象，文化兴站，全站党员干部时刻发挥先锋模范作用，在大时代展现大担当，树立良好的社会形象，为企业发展插上腾飞的翅膀。

（一）在塑字上用心，郭娜陆地航空班发挥品牌效应助力企业发展总站郭娜陆地航空班经过了十三年的磨砺，成为全国交通行业的一面旗帜。全站呈现出可持续发展的强劲势头，打造出了郭娜陆地航空班和售票班这两个“全国工人先锋号”班组。并以航空班为标杆，展开星级员工考核评定和优质服务竞赛活动，推出十项服务承诺、员工公约和五个零标准服务，实现了“全天候、全过程、全方位、全身心”的星级服务模式。

并代表河北省参加了全国首届优质服务技能大赛，荣获团体第四名。

（二）在带字上聚心，提升示范引领作用，打造精良队伍，做企业发展的重要战略支撑

总站全体党员转作风见行动，脏活累活干在前，多次承担清理厕所任务，给旅客创造良好的卫生环境。总站职工中先后涌现出一批优秀党员：利用微信帮助学生寻回重要证件的刘海英，为旅客寻找离家孩子的王萌，为旅客寻回14000元现金的张雪梅等，在党员的模范带动下，全站职工的优服乘客、爱心付出、感动社会的好人好事如泉喷涌。比如：利用业余时间在网上回复旅客留言的“保定好人”“保定市文明使者”张磊；帮助离家少女顺利回家的好民警杨光、李绅和岳梅；帮助旅客找回遗忘在顺平班车上4万元现金的航空班张雪梅；长期帮助智障母子被孩子称为“好阿姨”的站务员绳伟红等。2015年以来，全站共收到表扬信188封、好人好事2681件次、锦旗21面、拾金不昧折合人民币100多万元。《中国交通报》《燕赵都市报》等媒体相继对总站便民利民惠民活动以及拾金不昧、助人为乐的感人事件进行了近百篇的报道，总站的社会美誉度不断提升。

（三）在融字上齐心，营造多元文化氛围，提升企业软实力经过多年的文化积淀，我站形成了自己独特的文化理念，拥有自己的站旗、站歌、站操，集体舞“我相信”并定为站操，成为上岗程序的一环靓色。

1。打造中厅、一线、科室、楼道走廊、阶梯励志五个文化区。在目及之处，在职工身边，文化缤纷色彩绚烂。

2。为企业文化注入时尚元素。在春运排练集体舞“快乐中国年”；大年初一清晨，总站干部职工为旅客“快闪”拜年；电子琴、小提琴、萨克斯表演；专业的职工合唱团、欢快的乐曲、整齐的动作，被旅客用手机收录并上传到网上，反响强烈。

3。开展丰富多彩的职工文化活动。“职工书画展”“趣味运动会”“春节联欢会”“纪念中国共产党成立94周年文艺演出”等系列企业文化活动，使职工在参与的同时，体现了自身价值，每月一期的《窗口》报至今已走过29个年轮，重大节日的升旗仪式又是对职工的一次心灵的洗礼和震撼。

（四）在献字上聚心，大情怀弘扬正能量，企业发展与社会相融党总支成立的总站志愿者服务队现已经成为拥有380名志愿者的庞大集体，在岗的70名党员全部参加。多次组织“爱心志愿行，携手共温暖”

活动，到敬老院、儿童福利院慰问、探望、帮助孤寡老人和残疾儿童；先后资助涞源、涞水、易县的13名因病致困的贫困学生；义务为旅客、农民工的出行导乘、搬运和安放行李等。同时开展帮贫助困活动，走访慰问困难党员和困难职工。为身患重病、经济困难职工朱清纪捐款3万余元；积极响应上级党委扶贫号召，为贫困村亚家庄村捐款3840元，捐物1482件，送去了总站党员干部职工的一份温暖和真情。

扎实党建强根基，持续发展结硕果。保定汽车总站党总支被评为全国“创先争优先进基层党组织”、市国资委“先进基层党组织”、车站相继荣获全国“百强品牌客运站”、全国“首届旅客满意汽车客运站”等荣誉称号，站长江彬荣登河北最美国企带头荣誉榜；2016年，郭娜陆地航空班获得十大“中国运输领袖品牌”“全国用户满意服务之星班组”荣誉称号、班长郭娜当选为党的十八大代表，荣获全国“劳动模范”、河北省“优秀共产党员”称号。

固本培元，根深叶茂。党组织就是企业发展的坚强根基所在，保定汽车总站党总支紧紧围绕党中央，认清新时期党的建设的任务和要求，在创新党建工作中解放思想，在解放思想中真抓实干，在转变观念中破解难题，为公司全面推进企业持久快速发展提供思想和政治上的保障，推进总站经营发展在企业改革新常态下的转型升级中阔步前行。

案例执笔人：江彬李菲