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第347章 新官上任（第2页）

对于一家企业来说，这样子下去的话，也就没有任何安全管理可言了。

但杨凛最终并没有挽留她，而是直接命令让她走人了，这一点让得其他的员工看了，大部分都没有任何的闲话可说，场面一度严肃，而杨凛他的目的也确实是达到了，因为他知道，处理过程可以给人一定的尊严，但处理结果该是怎样就是怎样，一个也不能少。

因为他知道，只有这样下去的话，才能够更好的管理好这家大型的企业。

毕竟人心复杂，每个人的想法都是各有不同，杨凛不能保证每个人都能听懂自己话中的意思，即使有少数能人够理解，但仍然会有些人是不信邪的，所以这时候，惩罚的制度也就渐变得不可或缺了。

良好的惩罚制度，也许会有极其意料不到的效果。

这是专门治理企业里一些无赖的一种良药，没办法，对付不同的人，就得有不同的办法，而这样做的话，无非是最有效的一种一劳永逸的办法。

而却只见面前的那朱清清满脸怒意的对着他开口说道：“好，好，我想我肯定是不会让你们失望的……”

随着她将这样的一句话说完了之后，当即便是转身离去，却是一句话也不再说出口了。

气冲冲的离开，每一步走的都是无比迅速，恨不得赶快离开这个对于她充满了怨恨的地方……

即使这里曾今对她来说充满了希望，但实际上却也还是这样。

因为如今的他没了任何的念想。

全部都断绝了，就因为这些家伙对自己的态度，包括那些人集体的背叛与针对，让她毫无一丝停留下去的想法。

哪怕只有一丝的原因，或许她都会选择屈膝留下，可是并没有，所以她离开了。

其间她回了一次头，转过来之后，眼神里充满了阴郁与怨恨，只是那么一瞬间，便是只见得她离开大门后就迅速的跑走了。

而她走后，公司的一切秩序也都恢复了正常，没有一丝一毫的改变。

当然，杨凛为了弥补副经理的这个缺口，声称是让那林茜推荐三个合适的人选来考虑新副经理的准备。

每一个人都得吃苦，并且得做好当总经理的准备，这腐朽的企业管理模式，他希望自己进来之后，能够给它注入一丝的生机与活力，而不是在铲除了原本顽固势力的同时，又塑造了一个新的腐烂集团。

那可绝对不是他希望看到的事情。

正是因为这样，所以杨凛才会努力的让这企业之中的竞争变得有意义起来，那么员工们之间的关系就会紧张，争相上进也自然就会促发整家企业的进步，这也是一件潜移默化的事情，或许一时间很难以看到什么显著的变化，但却的确如此。

只能够是这样，才能够让企业更加进步。

没办法。

最终，打定了一个名叫“梁振飞”的中年男士以自身优越的条件与口才竞选成功，他的却是最适合这个副经理的人了。

处事圆滑，方法多变，应付突发事件的能力强，做公关部的部长很多年的时间，公司大大小小的事情都是他们帮助林茜完成，以至于他有着充分的群众基础以及根本条件，情况大变之后，那朱清清退位，公司人员大变动时期，他自然是不可避免的成了这个副经理最合适的人选。

或许他对这个职位实在是没有什么兴趣，但根本上和一些期盼这职位带来利益的人没有什么两样，对于这些事情，他也感觉到挺不错的。

升职加薪，这不正是每一个职业人都渴望得到的事情吗？

毕竟他们都是为了生活而奔波，一点点的卸载掉自己身上的压力，然后又在浮生之中给自己竖立一些新的压力，然后周而复始，不断地循环下去。

这样就是最好的结局，对于他来说，这样无非便就是最好的选择。

即使在名义上，也是很好听，竞争对手也都因为这个原因而进行自我的提升，有了这个原因和动力，他们自然也就会开始奋发图强，进行自我的一个提升，不断的开始实现自己的人生价值，只能是这个原因。