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第252章 进一步恶化（第1页）

第252章进一步恶化

“卢主任。”

杨承佑看到站在公司门口的卢珊珊，亲昵的唤了一声。

“总经理，早安。”卢珊珊微笑地回了句。

两人走进总经理办公室，隔着办公桌各自坐下。

刚入座，卢珊珊便说：“我听说您的闭门造车版的改革方案彻底失败了。”

杨承佑老脸一红，只得承认卢珊珊所说的事实。

昨天是礼拜天，杨承佑从岳父家出来回到家。就鼓足干劲捣鼓出改革方案，洋洋洒洒数千字，自以为天才的创意。

结果，现实像冰雨一样冰冷的拍在脸上。自认为了不起的杰作，最后只得到了个寂寞。

卢珊珊微笑地说：“其实您的方案还可以，只可惜纸上谈兵而已。”

杨承佑苦笑说：“都怪我在不熟悉公司的前提下，就唯心做事。”

“好在为时不晚，容我告诉您一下，这其中的隐情。”卢珊珊端正坐姿，一脸认真地说：“首先是研发部和生产部之间的恩怨。”

“生产部和销售部有恩怨我信，但是怎么会和研发部有恩怨呢？”杨承佑不解。

“容我打个比方，这就好比你学漂移。脑子说，嗯，我会了。等到你实际操作的时候，手却说，不，你不会。”卢珊珊说。

道理浅显易懂，这里面反映出的问题却很复杂。

“我试着解释一下你的话，研发部认为自己做的产品是一流，是生产部在生产时期不够完善。而生产部认为是研发部在搞大事，骗取科研经费。”

杨承佑解析完，又问道：“我这样的解释对吗？”

卢珊珊点了点头说：“差不多。其实不能怪任何一方，研发部是认真做事，搞出来的都是不错的货。生产部也算认真做事，只是生产车间的设备需要更新，还有生产车间的风气不是很好。”

杨承佑吃惊之余，又一个问题迎上心头：“你既然这么清楚，那么你父亲肯定也了解到这个状况，为什么不改善呢？”

“董事长和总经理的关系是很微妙，不能轻易插手公司事务，那样会造成总经理的权威丧失。这也是父亲让我做办公室主任，而不是副总经理之类职务的原因。”

“这似乎不是主要原因。”

卢珊珊微微一笑：“确实如此。算是我这个女儿，帮父亲挽尊吧。”

杨承佑明白了，也就不再追问下去。

卢珊珊读懂了杨承佑的沉默，感激的看了眼。

杨承佑往后一仰，靠在椅背上，很无奈的说道：“这次改革失败，算是栽了一个不大不小的跟斗。有没有办法改善局面？”

卢珊珊沉默不语。

她这样的沉默，是对杨承佑提出问题的无声回答。

熹微创新的董事长卢耀生投资失败，在董事会威信受损，不得不暂居幕后。

而卢珊珊威信不足，无能为力。

失去了卢耀生的直接有力支持，杨承佑在公司空有总经理的名头，实际处于单兵作战的尴尬境地。

“何孝栋这个人怎么样？”杨承佑突然开口询问。

卢珊珊一怔，没有立即回答。

这是因为何孝栋身份特殊，他是公司董事会副董事长。今年四十九岁，儒雅的外表之下，不知藏着什么心思。