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第二百三十九章 挑岗位（第1页）

第二百三十九章挑岗位

2008年，“毛氏餐饮集团”的第两百家分店正式在武汉开业。对于集团而言，第两百家店是一个重要的里程碑，他意味着周石天的“小型精品化”战略正式获得了成功，也让公司距离上市更近了一步。

开业当天，周石天和刘辰溪专门前去参加了开业仪式，那天周石天喝的有点高，在现场掷出了“免费三天”的优惠，于是乎从早到晚，这家门店里里外外都排满了购买免费餐品的顾客，现场甚至险些发生了踩踏事故。

“行了行了，你少喝点。”刘辰溪一把抢过丈夫手中的酒杯，大声呵斥道，“抱着酒杯就不要命了？这么喝哪行啊？”

“没事，我就好这一口。”周石天醉醺醺地说道，说着还要抢回妻子手中的酒杯，就在这时，一个怒气冲冲地声音响起：

“哥，谁让你宣布就餐免费了？”

“谁？需要谁吗？”周石天半抬着眼睛，不满地说道，“我说过了，在公司里称呼我的职务，请喊我周总经理，谢谢。”随后，他跟妻子说道：“我和我弟弟说点事，你先去忙。”

刘辰溪冷着脸说道，“你们要说些什么？还要避着我说？”话虽这么讲，她却起身走出了办公室。毕竟，无规矩不成方圆，一个公司的运营偏偏就是要靠这些大大小小的恼人规矩，才能实现长久的正常运转。

说话的人正是周石天的弟弟，周石庆。周石庆研究生毕业后先去深圳工作了几年，随后便嫌那边的发展机遇少，嚷嚷着回了家。对此，毛柏宁和周子楷很不解。

“不都说深圳是经济特区吗，应该到处都是机会才是啊？”毛柏宁问道，“怎么在你嘴里说的这么不堪？”

“妈，你说的这都是老黄历了。”周石庆嗤之以鼻地说道，“这都21世纪了，高等学历的红利期早就结束了，那里遍地都是大学生，根本不好找工作。”

“那你哥哥当年去深圳不也没上过大学吗？”毛柏宁说道，“听说他当时在那边注册了个公司，做的也风生水起的啊？”

“他那是什么年代？80年代！”一提起自己的大哥，周石庆就一种说不出来的怨气，“啥好事都让他赶上了，那个年代就算不识字，去深圳收废品都能赚上钱！妈我跟你讲，我大学毕业以后去深圳的第一份工作是在一家大型民企给人做营销策划，结果你知道吗，一个项目组一共10个人，全是海外留学回来的硕士研究生，一个月工资才1200块钱，我在那干了整整两年，结果连我研究生的学费都没赚回来……你说，我到哪诉苦去。”

每次从深圳回来，周石庆都牢骚满地，宣泄着自己的不满。毛柏宁每次听到只能是尴尬地笑笑，并不接话茬子。

“你来干什么，你不在深圳上班吗？”周石天见自己的弟弟闯入办公室，疑惑地问道，

“怎么着，请假了？”

“没请假，我直接辞职了。”周石庆说道，“哥，哦，周总，我想进入咱们公司，做营销……”

“进公司？”周石天摇摇头，“你这么高的学历，适合先去深圳打拼个十几年再回到公司里来。现在就来，太着急了。你这样，我在深圳有个朋友，叫慧成功，主要做电子产品和玩具产品的加工销售工作，他的公司马上就上市了，我把你介绍给他，你俩好好唠唠，怎么样？”

“再近的朋友也只是朋友，不是亲人，哥，我不想寄人篱下了，我就想进家里公司。”周石庆拿起他面前的红酒杯，给自己斟了一杯红酒，说道，“就让我负责那个，‘速食面’的事业部吧。”

“那个事业部是黄秀秀一手带起来的，你把她的事业部抢走了，她干啥去？”周石天呗气笑了，反问道，“想一出是一出啊！”

“不就是员工吗，给她点遣散费，让她走不就行了。”周石庆毫不在乎地说道，“怎么，宁愿用一个外人也不愿意用自己的亲弟弟？”

“不是这意思。”周石天有些哭笑不得，感觉自己这个弟弟时时刻刻都在胡搅蛮缠，“每一个事业部都有自己已经成型的运营模式和工作模式，这是一个以领头羊为主体的经营团体，事业部总监将直接影响到整个团队的士气和生产能力。你一个空降的总监，你觉得里面的员工会服你吗？工作能正常展开吗？做事情要讲究前因后果，步步为营。”

“他们要不服我，就开了再招新人进来。”周石庆说道，“现在外面大学生这么多，随便找一批新人进来用不就行了？工资还便宜，可以省下好多运营成本。不是你也说过吗，‘任何工作都是可以替代的’，公司运转了这么久，也是时候增添点新鲜成分了。对了，多招点小姑娘。”

周石庆在真皮沙发上重重一坐，就开始运筹帷幄，仿佛自己已经成为了公司的董事长，正在交代周石天按照他的规定办事。

“培养人不需要成本啊！”周石天终于有点压不住火了，没好气地说道，“确实没有不可替代的人，但前提是需要先对其进行培养。公司发展到现在，光培养这些员工的支出就远比付给他们的工资多得多，你要是招一批新员工进来，岂不是要从零开始？要重新帮他们申请MBA学位，重新进行每年两次的高级营销会议，重新进行内部定期培训……这些都是人力资源管理的成本啊，石庆，开公司不要把事情想的太简单，要严肃一点，用点心！”

“那我就去传统酒店事业部。”周石庆被大哥训了一顿，气焰稍微被压下去了一点。他重新从沙发上坐了起来，翻看起了公司的业务宣传册，指着其中的一座大酒楼说道：“我觉得做个传统酒店事业部的执行总裁也挺不错，嗯，设计一些新菜品，参与一些酒店管理工作，还是比较锻炼人的……”