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第62章 从数学到哲学(第1页)

第62章从数学到哲学

看到这里,周国荣教授却不动声色地笑了笑,心中暗自赞叹。

秦昊的表达不仅通俗易懂,还非常贴合实际,让复杂的数学策略看起来像是一场轻松的生活启示。

这就是他一直想要的寓教于乐啊!

要是每个老师都这样,何愁教育事业不前进?

镜头前的秦昊继续说道:“当然,我知道有人可能会觉得,这些前30%的人是不是太惨了?”

“明明他们的表现可能已经足够优秀,却因为策略被无情地放弃。但这正是数学的冷酷性,也是它最理性的一面——它关注的不是个别人的感受,而是整个决策的最优解。”

说到这里,他轻轻耸了耸肩:“如果从感性角度来看,确实有点让人心疼,但从理性角度出发,这就是最合理的方式。”

弹幕中有网友忍不住发声:

“哎,听着好像也没毛病!”

“数学是冷酷无情的,哈哈哈!”

“所以以后面试记得别排在前30%,否则妥妥工具人。”

秦昊眼中闪烁着智慧的光芒,继续讲解:“让我们往下继续,基于我们前面选择的30%,当后续的70%面试者出现时,我们就可以用一个非常直接的标准来判断。”

“也就是说,选择比前面30%中任何一个面试者表现更优秀的人。如果遇到更优秀的,毫不犹豫地录用!”

“如果没有比30%中的任何一个人优秀的,继续面试,直到找出最合适的那个人。”

他的声音稳重而清晰,仿佛每一句话都是经过深思熟虑后传递出来的。

“换句话说,我们通过前30%这一部分样本来建立一个标准,这个标准不仅告诉我们这些人的平均表现如何,也帮助我们识别出一个大致的‘优秀水平’。”

“而后续的70%,我们就是根据这个标准,挑选最接近这个标准,甚至超越这个标准的人。”

秦昊顿了顿,目光扫过镜头,仿佛是在与每一位观众进行眼神交流:“找到合适人选的最优策略!”

屏幕上的弹幕此刻已经热烈起来,网友们纷纷发出惊叹声:

“哇,原来是这么回事!居然可以通过样本来选最优秀的!”

“这个方法太机智了吧,原来面试也能用数学策略!”

“难怪说数学能解构一切,秦昊真的太牛了!”

中科院的年轻院士们也开始低声讨论,有人不禁感慨:“真是巧妙的算法啊,既能保留随机性,又能避免盲目选择。”

“这种决策方式,不仅仅是面试中适用,在很多领域都能派上用场,特别是在面对庞大数据或复杂决策时。”

另一位院士点头赞同,眼神中闪烁着思索的光芒:“秦昊的这番话,真的是从数学角度看待生活中的决策问题。”

周国荣教授看看屏幕又看看身边的学生,脸上露出了欣慰的笑容。

……

直播间,秦昊则微微一笑,继续补充道:“总结一下:通过前30%作为样本来建立标准,可以有效地避免因为过早做出选择而错失更好机会的情况。”

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