第28章三个港口负责人
几个被公司开除的员工,大概也是想来公司闹闹,因为鹏程公司给的工资比其他公司更高。
几人都是关系户,看见苏梦钥和林美忆在反映,他们都在旁边看结果。
看见两女都慌张离开了,其他人都觉得自己去闹也不会有好果子吃。
几人都打了退堂鼓准备转身离去,苏鹏程却叫住了他们:“杨平清、孙世谷、杜立衡,你们三人跟我来一趟办公室。”
三人都是几个港口办事处的负责人。
杨平清是舟山港办事处负责人。
孙世谷是上海港办事处负责人。
杜立衡是天津港办事处负责人。
从澳洲运输过来的铁矿石到了相应的港口后,根据钢铁厂签订的供货量,港口办事处要安排相应的运输方法,将货送到钢铁厂,同时安排检测人员检测含铁量,跟钢铁厂结算货款。
因此每个港口办事处都有二十几个员工。
鹏程公司在全国十大港口都设有办事处,港口负责人跟当地需要建立紧密的工作关系,人脉非常广。
而且港口附近钢铁厂签订的供货合同都是负责人经手签订的。
但是这三人参与了振华公司的合作,配合郑振华签订了累计10个钢铁厂的供货合同。
虽然原有的12个钢铁厂供货合同还在维持,另外新签的10个厂供货合同给了振华公司。
所以苏鹏程跟儿子商量。
“通知他们返回总公司,这事说不清楚,就撤消其职务,同时追究其责任。”
苏百里主张把三人都开除,重新安排人去接手。
苏鹏程分析说:“那样做的话,等于三个港口的供货工作会出现很多问题,因为港口二十多个人都是他们的人,开除他们意味着同时开除办事处的二十多个人。
即使不开除其他员工,新安排经理过去接管,这些人表面上不说什么,但是工作中肯定会故意设阻。
新去的经理势必很难开展工作。
对现有的供货合作肯定有很大冲击。”
苏百里想想也是这个道理。
“爸,你认为应该怎样处理,若是不给他们处分,怕他们以后还会这样做。”
“处分肯定是要给的,目前来说我们公司有三个板块,利润最大的是铁矿石这一块。
为了稳定铁矿石业务这一块,所以对于处理港口几个负责人要慎重。
我建议先给他们一个处分,撤掉职务,开除出公司,让副手暂时接管,看他们态度再说。”
苏百里按照老爸的提议,撤了三人的职务。
此时看见三人来到公司楼下,他知道老爸的欲擒故纵起效果了。
三人来到小会议室。
苏鹏程跟三人介绍了苏百里。
杨平清三人对苏百里并不熟悉,他们对于苏千里两兄弟和郑振华两口子很熟悉。