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七月 性格篇(第1页)

七月性格篇

7月1日不要等到失去的时候才明白真正的价值

有一个女子在街上跑,大家都知道她是一个十分疯狂的女人。她一只手提着一壶水,另外一只手拿着一支燃烧的火把。于是人们聚集在一起问她:“这到底是怎么一回事?你要去哪里?为什么你要拿着这支燃烧的火把和水?”这个女子说:“我要用这些水淹没地狱,而且要用这支火把烧掉你们所谓的天堂。我想只有等到这两样东西全部都被摧毁的时候,你们才会明白宗教是什么。”

人们往往等到失去的时候才会明白事物的价值,管理人员要善于发现事物的价值并珍惜它。

7月2日不怕挫折

一位父亲很为孩子的懦弱而苦恼。因为他的儿子已经十五六岁了,可是一点男子气概都没有。于是父亲去拜访一位禅师,请求他训练自己的孩子。禅师答应了,但是要求给他三个月的时间,三个月后父亲才能来接孩子。三个月后,禅师安排孩子和一个空手道教练进行一场比赛,以展示这3个月的训练成果。教练一出手,孩子便应声倒地,但他立即站起来继续迎接挑战,但马上又被打倒,他就又站起来……禅师说:“正是这种打倒但仍然能够站起来的勇气才是男子汉的气概。”

工作中不可避免会有挫折,管理人员要不怕挫折,被打倒了爬起来再战斗。

7月3日要时刻认清唯一目标

有一位父亲带着三个孩子到沙漠去猎杀骆驼。当他们到达目的地时,父亲问老大:“你看到了什么?”老大回答:“我看到了猎枪、骆驼,还有一望无际的沙漠。”父亲很不满意地摇摇头;父亲又以相同的问题问老二。老二回答说:“我看到了爸爸、大哥、弟弟、猎枪、骆驼,还有沙漠。”父亲这回头摇得更厉害了。父亲又以同样的问题问老三。老三回答说:“在我眼中,只有骆驼。”父亲十分高兴地点点头。

管理人员要时刻认清唯一的目标,很多时候目标就是唯一的。

7月4日决策十分谨慎,行动绝不后悔

农场主在巡视谷仓时,不慎将一只名贵的手表遗失在谷仓里。他遍寻不获,便定下赏价,要农场上的小孩帮忙,谁能找到手表,就给他50美元。重赏之下,孩子们都四处翻找,可是谷仓里到处是成堆的谷粒,要在当中寻找小小的手表,谈何容易。于是孩子们都回家一无所获地回家了。只有一个十分贫困的孩子仍不死心,当四周变得一片黑暗的时候,他仍在努力寻找。在人声安静下来之后,有一个奇特的声音响起,这个孩子循着声音,终于在漆黑的大谷仓中找到了那只名贵的手表。

要么就不做,要做就一定要做好。决策十分谨慎,但行动起来就绝对不要后悔,这是成功的管理人员必须具备的性格之一。

7月5日在事情办成之前不要自吹

山雀飞到海边上,它夸下海口,要把大海烧枯!全世界都为山雀这奇怪的举动不安地议论纷纷。所有的飞禽走兽都跑到海边去看这个壮举。在那些听到这轰动的消息的人们中间,有一个经常应酬赴宴的家伙,手里还拿着一把银汤匙,跟着第一批人来到海边。他想享受其味无穷的鱼汤。黄昏时分,大海一片红光,好象着了火一样,大家都以为大海沸腾了。此时那个拿着银汤匙的家伙喝了一口海水,觉得海水并不烫,于是大嚷上当受骗,而此时山雀已经十分狼狈地逃回了巢中。

在事情没有做成之前请千万不要自吹,因为如果实现不了,管理人员的威信就要大打折扣。

7月6日欲速则不达

古时候宋国有个人,看到自己田里的禾苗长得太慢,心里很着急。有一天,他想到一个自以为十分巧妙的办法:他下田动手把禾苗一株株地往上拔高一节。黄昏时分,他疲惫不堪地跑回到家,对家里的人说:“今天可把我累坏了,可我是十分高兴的。因为今天我让禾苗长高了许多!”他的儿子一听,连忙跑到田里去看,只见田里的禾苗全部枯萎了。

任何事物都有它的发展规律,管理工作同样如此,管理人员要有耐心,千万不要犯了揠苗助长的低级错误。

7月7日不要过于刚烈

有父子俩,性格刚烈,从来不肯让人。一天,父亲留客人饮酒,派儿子入城买肉。儿子提着肉回家,将要出城门,正巧一个人迎面走来,结果两人不肯相让,横眉竖眼,挺着身子面对面地站在那里,僵持了很久。父亲见儿子这么长时间也没有回来,就出去寻找,看到儿子正和一个人在城门对峙,于是就对儿子说:“你也太任性了,家中还有客人呢!太不象话了,这样吧!你暂且带着肉回去陪客人饮酒,由我跟他对站着,看谁站得过谁!”

过刚易折,管理人员要实行柔性管理,不要过于刚烈和过分维护原则。

7月8日不要过于骑墙

凤凰做寿,百鸟都来祝贺,只有蝙蝠没有来。凤凰于是责问它说:“你处在我的管辖之下,为什么这样傲慢呢?”蝙蝠说:“你看,我有脚,属于走兽,根本就用不着朝贺你?”另一天,麒麟做生日,蝙蝠同样也没有去。麒麟也责问它。蝙蝠说:“你看,我有翅膀,属于飞禽,干嘛要来向你朝贺呢?”后来,麒麟和凤凰见了面,说到蝙蝠的事,于是相互感叹地说:“现在世上风气恶劣,偏偏生出这种不禽不兽的家伙,确实拿它没办法!”

过于骑墙的管理人员肯定得不到员工的信任和拥护。

7月9日不要依赖

有一只鸟儿单独栖息在沙漠中的一株枯树上,这是鸟儿唯一的栖身之所。它总是认为天底下没有比这更好的地方。突然有一天,一阵骤起的沙漠风暴,刮倒了这株枯树,可怜的鸟儿只能竭尽所能,千辛万苦地飞到万里之外,另觅栖身之处。最后它来到了一片巨大的森林,林中结满了累累果实,它终于发现世界上还有比那棵枯树好得多的栖身之所。

不要过分依赖过去的成就,管理人员要学会不断突破。

7月10日求生、求胜的信念

一场突然而来的沙漠风暴使一位旅行者迷失了前进方向。但更可怕的是,旅行者装水和干粮的背包也被风暴卷走了。他翻遍身上所有的口袋,却只找到了一个青青的苹果。“至少我还有一个苹果!”旅行者十分惊喜地叫道。于是他紧握着那个苹果,独自在沙漠中寻找出路。每当干渴和饥饿袭来的时候,他都要看一看手中的苹果,但总是舍不得吃,这样也能增加不少的力量。一天过去了,两天过去了,第三天,旅行者终于走出了荒漠。那个他始终未曾咬过一口的青苹果,已经干巴得不成样子了,但他却宝贝似地一直紧攥在手里,因为这是他的信念。

求生求胜的信念往往是管理人员工作卓有成效的基础。

7月11日独立与信任

据说石油大王洛克菲勒的孩子生性多疑。有一天父子俩在贮藏室收拾东西,父亲让孩子爬上一个高高的架子,孩子对父亲说:“我上去了,您把梯子抽走,我就下不来了。”父亲说:“放心吧,儿子,相信我。”孩子爬上去,结果洛克菲勒把梯子抽走了。儿子十分委屈,父亲对孩子说:“我要让你记住,一切要靠自己,不要指望任何承诺。要下来就自己跳。”孩子踌躇再三,闭着眼,流着泪往下一跃,而洛克菲勒张开双臂把孩子稳稳地接在怀里。很温柔地对孩子说:“我要让你记住,这世上如果连父亲都不能相信,还能相信谁呢?”

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