酷读吧

十二月 自勉篇（第1页）

十二月自勉篇

12月1日磨难本身是成长的食粮

失败得越多，成功的可能性就越大。磨难本身是个人成长的食粮。全世界著名的发明家爱迪生发明灯泡时，不知道经历了多少次失败，但是他从来没有后悔过。当他用成百上千种材料做灯丝实验失败时，有人问浪费了这么多时间他后不后悔，他说一点都谈不上后悔，他证明了这成百上千种材料是不适合当灯丝的。

对于管理人员来说，磨难本身就是成长的食粮。

12月2日时刻保持好的心情

有人认为苏格拉底是世界上最快乐的人，于是向他请教快乐的秘诀。他问苏格拉底：“请告诉我，为什么我从未见过你蹙眉，您的心情怎么总是这样好呢？”苏格拉底笑笑回答说：“因为我没有那种失去了它就使我感到遗憾的东西。”

管理人员时刻要保持好的心情，这样工作会更加得心应手。

12月3日坚持就意味着胜利

传说苏格拉底对他的弟子开设了一门甩手的课程，很简单，所有的弟子都认为如此。苏格拉底对弟子们说：“从今天开始，每天做300次，你们能做到吗?”所有的弟子都说能。苏格拉底又叮嘱道：“每天甩300下，明白吗?”所有的弟子都说明白。过了一个月，苏格拉底询问有谁坚持，结果有90％的同学骄傲地举起了手。又过了一个月，苏格拉底又问，结果80％的人举手表示坚持了。而后就一直没有询问。过了一年以后，苏格拉底突然询问谁坚持了，全班只有一个人举手，这个人就是柏拉图。

坚持，再坚持，很多时候坚持就意味着胜利。

12月4日管理弱势往往是心理弱势

有一天，小鹿对父亲说：“父亲，您怎么还怕狗呢？您比他高大，也比它跑得更快，而且还有很大的角用于自卫。”父亲笑着说：“孩儿，你说得一点都没有错，可我只知道一点：一听到狗的叫声，我就会不由自主地立刻逃跑。”

很多管理弱势都是心理弱势，管理人员要克服管理弱势必须首先克服心理弱势。

12月5日踏实工作往往是最好的财富

有个农夫快要辞别人世时，想要把自己耕作经验传给儿子，便叫他们来说：“孩子们，我马上就要离开你们了，我在葡萄园里埋了一些宝藏，等我去世了以后，你们把它们统统都找出来吧！”儿子们以为那里埋藏了金银财宝。父亲去世之后，他们把那葡萄园的地全都翻了一遍，什么宝物都没找到，却使葡萄园得到很好地耕作了一番，所以这年比以往结了更多的葡萄。

对于管理人员来说，踏实工作往往是最好的财富。

12月6日永远相信自己是只雄鹰

有一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，便把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起长大，于是以为自己是一只鸡。主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望。于是主人把它带到山崖顶上，一把将它扔了出去。这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样它飞了起来！

永远相信自己的最优秀的，管理人员要相信自己是雄鹰。

12月7日天大的困难压不倒个人的意志

汉武帝时，司马迁为李陵兵败投降辩护，武帝十分生气，将司马迁下在狱里，并施予最残酷、最耻辱的“腐刑”。司马迁受到了这种摧残，痛苦之余，想过自杀。但转念一想，像他这样地位低微的人死去，不但得不到同情，而且会惹人耻笑。于是决心忍受耻辱，用自己的生命写下了一部空前伟大的历史的著作，这就是《史记》。

天大的困难都压不倒个人的意志，管理人员要有人定胜天的意志。

12月8日要有切实可行的战略

老鼠们在角落里召开会议，共同商讨如何对付猫。会议主席是一位足智多谋的大老鼠，他对大家说，必须尽快地在猫的脖子上系上一个铃儿。这样只要他来进攻，铃声就会响起，老鼠们就可以马上钻进洞里。这个主意一出大家都说好，但是轮到讨论派谁去把铃铛系到猫的脖子上的时候，大家却犯难了。

战略的制定必须切实可行，管理人员不能凭空设想。

12月9日不做平庸的管理者

三个工人在砌一堵墙。有人过来问：“你们在干什么?”第一个人很不开心地说：“没看见吗？砌墙。”第二个人抬头笑了笑：“我们在盖一幅高楼。”第三个人笑容很灿烂开心：“我们正在建设一个新城市。”10年后，第一个人在另一个工地上砌墙；第二个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师；而第三个人则成为了前两个人的老板。

管理人员虽然平凡，但不能平庸，要有成就大事业的雄心壮志。

12月10日扫一屋和扫天下

东汉时期，有个少年叫陈蕃。他住的屋子很脏，他父亲的朋友薛勤看见了于是批评他。陈蕃却振振有词地说：“大丈夫处事，当扫除天下，怎么能安于扫一间屋子呢？”薛勤笑笑反问说：“一屋不扫，何以扫天下？”

管理人员要学会做小事，在小事中锻炼才干。

12月11日学会变化