拉拢、上楼品酒
新一城前期势头之所以那么猛,就是因为他们有着在当时来说比较大方的奖励机制。
新一城七怪当中,就只有麦迦、石田和黄柏鸣拥有股分,其他四人都是没有的。
但是如果电影票房爆了,其他人如果是电影主创的话,都能够拿到不匪的现金奖励,保守都有一两百万。
这个数目在八十年代初期可以说是非常可观的。
不过后面香江电影市场繁荣起来了,各路资本进驻,这一两百万港币就有些不够看了。
再加上新一城那三大股东也爆发了利益之争,这才导致新一城七怪分崩离析,也让新一城开始走下坡路。
而对于寰亚电影来说,则没有这方面的隐忧,因为全部股份都在陈家华手里。
而且在寰亚电影刚成立之初,他在圈内就是以大方出名。
只要是寰亚独立出品的电影,票房成功了,陈家华几乎都会拿出百分之十到百分之二十的利润分给电影主创。
这也是为什么寰亚电影能够吸引到洪金保以及许关文的原因之一。
两人和陈家华的关系固然不错,但是他们都是在圈内摸爬滚打十多年的人物,仅靠私人关系是不可能将人招致麾下的。
后面也还有一大票人跟着他们吃饭呢。
所以没有足够的利益,是不可能打动他们的。
当然寰亚愿意给他们成立独立的电影工作室是主要原因,但寰亚大方的名声也是一个很大的加分项。
此时很多电影公司都是很小气的,甚至拖欠工资分成都是常事。
寰亚的大方最起码证明不会故意拖欠别人的报酬。
所以不仅洪金保和许关文两人,业内有不少人也都愿意加盟寰亚,不仅是演员导演,也包括幕后的人员。
现在寰亚电影能够每年稳定产出十多部电影,每年三个大档期都有大卡司电影上映,就是因为寰亚拥有着足够多的人才。
当前寰亚电影可以同时搭建起六个电影剧组同时开拍。
如果火力全开的话,每年的制片数量甚至能够突破五十部,这还是寰亚对电影质量有一定要求的情况下。
不过每年拍摄那么多的电影质量肯定无法保证,会影响电影公司的口碑。
寰亚电影又不像是邵氏那样的大片厂制度,没必要这么追求数量。
尽管如此,寰亚电影每年的制片数量在去年也正式超过了嘉禾,成为香江第一。
现在寰亚不管是电影数量还是质量都是香江第一。
陈家华是知道唯有利益才是留住人才并且驱动人才的最好方式。
后面不仅是香江本土资本,弯弯资本以及南洋资本都会进场香江电影产业分一杯羹。
不仅演员的片酬会疯涨,幕后人员也不缺工开,甚至稍微有点名气的人都会自己开公司当老板。
所以如果还抠抠搜搜的话,到后面绝对会掉队。
寰亚一开始就愿意分出足够的利益给其他人,后面就算再多资本进驻,对寰亚的冲击也会小很多。
最起码像寰亚旗下洪金保、许关文、王京以及麦当雄这四大工作室,工作室的股份都在他们手里。
他们与寰亚的合作也是以工作室作为主体与寰亚合作,这也相当于他们自己当老板了。