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河北日报报业集团（第1页）

河北日报报业集团

2018年，在省委、省政府的正确领导下，在省委宣传部的直接指导下，河北日报报业集团认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，紧紧围绕新时代全面建设经济强省、美丽河北工作大局，坚持守正创新，全面对标人民日报，持续深化改革创新，新闻宣传、媒体融合和改革发展各项工作取得了较好成绩。在人民网公布的2018全国党报融合传播力排行榜上，河北日报在全国377家党报中位列第九位（省级党报第三位）；在党报各渠道传播力排行榜中，河北新闻网位居网站类第三位（省级党报网站第一位）；河北日报微信公众号位居第六位（省级党报微信公众号第一位）。

一、牢固树立“四个意识”，全面落实主体责任

（一）加强理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。集团党委以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻党的十九大精神为重点，召开中心组专题学习会22次，举办“习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习班”“习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述专题辅导讲座”，组织全体处级干部集中轮训５天，取得了扎实成效。

（二）全面落实意识形态工作责任制。集团党委高度重视意识形态工作，成立集团意识形态工作领导小组，制定了集团《贯彻落实意识形态工作责任制实施办法》，明确主体责任和具体责任，认真落实“三清单四办法”，开展集团意识形态责任制落实情况专项督查，引导干部职工增强做好新时代意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。主要负责同志带头管阵地、把导向，带头宣讲中央和省委重要会议精神，带头组织研究重大宣传任务，每天审定《河北日报》头版头条稿件，严把政治导向关。

（三）全面落实从严治党要求。集团召开年度党风廉政建设专题工作会议，出台《关于严格落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》《加强党的政治建设十项规定》等文件，开展警示教育和法治教育，签订三级党风廉政责任书等，不断完善集团惩防体系建设。班子成员认真履行“一岗双责”，在严格自律的同时，切实抓好分管部门的管理和监督。强化审计监督，对集团所有经营单位定期审计，所有项目和物资采购均实施公开招标、阳光操作。

（四）进一步加强集团党建工作。开展“三级书记讲党课”活动，先后开展向吕建江同志学习、纪念中国共产党成立97周年、学习宪法、庆祝改革开放40周年等教育活动。举办《中国共产党纪律处分条例》辅导讲座、宪法月专题辅导等培训，制定《关于进一步践行网上群众路线的实施细则》《关于加强和改进基层党建述职评议考核工作的意见》《集团党务公开实施细则（试行）》《加强基层党的建设三年规划（2018—2020年）》等，提升了党务工作制度化、规范化水平。

二、推进媒体深度融合，不断提升传播力引导力影响力公信力

（一）深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。推出“深入学习宣传贯彻党的十九大精神”“在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——加快推进全面建设新时代经济强省美丽河北”“在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章”专栏，开设“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”理论专栏，刊发各类报道200余篇，充分反映全省各地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的扎实进展和成效。

（二）重大主题报道形成规模声势。倾力打造重型评论“冀评”，改造提升“燕赵论坛”专栏，依托相关专栏、专题，扎实做好主题报道。

“新春走基层”报道两次得到中宣部表扬，雄安新区全球推介特刊受到中宣部《新闻阅评》专题表扬。省委书记王东峰作出了“很好！聚集正能量，提升影响力”的批示，给予充分肯定。精心组织“庆祝改革开放40周年”系列报道，刊发全媒体报道500余篇（条）。

（三）典型报道出新出彩。推出河钢塞尔维亚公司管理团队、河北养元公司管理团队、枣强励志农村女孩王心仪等典型，通过深入扎实采访和全媒体联动传播，生动诠释典型身上蕴含的时代精神，增强感染力和影响力。

（四）战役性报道精彩纷呈。在全国“两会”报道中，每天推出一篇原创评论，所有重要报道“先端后报”。其中《产业对接协作相融互促共赢》、“‘两会’走笔”专栏等6件作品（栏目）受到中宣部表扬，省委书记王东峰给予充分肯定。《习近平总书记2018全国‘两会’金句》《我向全国‘两会’发贺信》H5、《智能机器人小河来了！政府工作报告大提问》H5等3件移动新媒体产品受到中宣部表扬。微视频《心仪的心愿》被多个权威平台转发，仅人民日报客户端浏览量就超过40万次。

（五）对上报道实现新跨越。参与、配合在《人民日报》、新华社、《光明日报》、《经济日报》等中央媒体上刊发稿件736篇，同比增长84%。

在《人民日报》《光明日报》《经济日报》刊发独立头版头条15篇，综合头版头条26篇。

（六）加快媒体深度融合。一是打造技术平台，优化采编流程。完成“中央厨房”二期工程，进一步实现了集团全媒体策划、采集、制作、传播一体运作。整合集团视频生产力量成立视频工作室，加快补齐视频生产和传播能力短板。组建首批青园锐见、志愿优选、阳光理政三个融媒体工作室。二是推进全员融合，完善考核机制。河北日报客户端专业频道设立频道总监，由河北日报相关部门主任兼任，实现全员办端。

成立河北日报全媒体编辑中心，整合河北日报社和河北新闻网编辑力量，在“一支队伍”办报办新媒体方面取得较大进展。修订《河北日报全员全媒体绩效考核办法》，奖励标准进一步向媒体融合产品倾斜。三是全力推进移动端建设，全媒体传播格局初步形成。河北日报客户端3。0版全新上线，通过强力推广，下载量达到1250万，注册用户超过450万，跻身全国省级党报新闻客户端第一方阵。河北日报官方微信订阅用户突破50万，各项影响力数据长期保持全国省级党报前列。河北日报官方微博大幅压减生活服务类和社会新闻类等轻、软内容条位，目前粉丝总量突破350万，居全国省级党报前列。集团全媒体覆盖用户达4200万，有效占领网上舆论阵地，被中国报协授予“中国报业融合发展创新单位”。

（七）舆情服务水平不断提升。代运营省纪委监委、河北发布、雄安发布等30余家（个）党政官网、新媒体，并为省委网信办、省发改委、河北港口集团等86家企事业单位提供舆情服务。

组建内参工作室，内参报道水平得到提升；编写《省委书记直通车》《网络舆情晨报》《雄安微报》等舆情信息产品并及时上报涉冀负面舆情信息，多次得到省领导批示。

三、持续深化改革创新，提高经营管理水平全年实现总收入8。2亿元，同比增长1%；实现利润1100万元，同比增长20%；资产总额21亿元，同比增长14%。

（一）深化经营管理体制机制改革。一是深化经营管理体制改革。扎实推进各分社注册成立分公司，打造区域性的融媒体经营平台。二是进一步深化经营机制改革。全面实行财务预算管理，强化预算的过程控制。三是完善经营单位目标绩效考核管理办法。强化考核的指挥棒作用，对经营单位按业绩和进度严格控制薪酬和五项成本，定期进行考核并严格按绩效考核结果兑现奖惩。四是推动集团产业转型升级。集团数字印刷项目完成搬迁升级；华糖云商积极筹备转板上市的前期工作。

（二）深化激励分配制度改革。一是集团出台《年度“突出贡献奖”评选、奖励办法》，对在新闻宣传、媒体融合、经营管理等工作中作出突出贡献的单位、团队或个人，在集团范围内通报表彰奖励。二是完善考核激励措施。改进日评、月评好稿评选办法，实行新的《获省级以上新闻奖奖励标准》，对获重大新闻奖项人员予以重奖，鼓励引导采编人员出精品。设立首席记者、编辑和评论员，并完成首批10名首席岗位的聘任，打通专业人才上升通道。

（三）加强制度建设。出台《贯彻落实意识形态工作责任制实施办法》《加强处级领导班子和领导干部日常考察了解工作的实施办法》《关于规范借调人员管理工作的规定》等规章办法，同时完善了集团出版安全应急预案，健全新闻安全、出版安全、网络安全、消防安全等相关制度，进一步形成了用制度管权、管事、管人的局面。