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第一百零四章 吸纳人才（第2页）

至于怎么调配，这就需要看你自己。

根据个人的能力，你自行进行调配。

但丑话说在前面，如果设计任务不达标，或是被我发现有一些人滥竽充数的话，我不会找他们，我会直接找你。”

周元严肃的说道，他可不是在养闲人，而是要组建一支真正能扛能打的团队。

而他给姜云的权限，也可以说是最大的自由度了。

这其中也有着周元自己的考量。

虽然他想要姜云能够有一些管理才能，但也不想因为这些事情压制姜云的设计才华。

所以他决定给姜云完全放权，让他组建一支能够与他三观相符的设计团队。

这样一来，管理难度也会小上许多。

听完了周元的说法之后，姜云长出了一口气，坚定地点了点头。

“我愿意接受这份考验。”

听到姜云这么说，周元笑了。

“好，这份图纸你拿走吧，三个月内，给我一个满意的答复。

一会儿会有人带你去熟悉你的办公区，期待你的表现。”

周元起身与姜云握了握手，随后有人带着姜云去熟悉办公环境了。

姜云离开，慕清雪忍不住开口问周元。

“周元，你这给的待遇是不是太高了点儿？

市场我也了解过，可没有像你这么高价格。”

听到慕清雪的话，周元淡淡一笑。

“我知道市场价格，我也了解。

不过，我现在是在组建核心班底。

这个人有才能，而且我们公司的发展理念也与市场不同，更加看重设计，所以价格高一点也是正常。

现在地产行业竞争这么激烈，设计师在以后也是非常抢手的，薪资待遇也会水涨船高。

放心吧，要不了多久，这个价格就不显得那么突兀了。”

见周元如此坚持，慕清雪也不好在说什么，只得点头同意。

获得了姜云这样一个顶尖人才，周元一下子轻松了不少。

至少设计任务不用再用他亲自劳心劳力了。

接下来的日子倒是轻松了许多，与白梦茹签订了合同，拨过去了1亿的资金。

白梦茹的假期也就此结束。